单项选择题
A.它是一种静态的预测方法 B.它更适应于规模比较大的组织 C.它用于对未来人力资源的分布状况进行预测 D.它更多地应用于长期人力资源拥有量的预测
以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。A.德尔菲法B.主观判断法C.马尔科夫法D....
单项选择题以匿名的形式分几轮征求和汇总专家意见的人力资源需求预测方法是()。
A.德尔菲法 B.主观判断法 C.马尔科夫法 D.回归分析法
()是一种较粗的人力需求预测方法，容易扩大部门需求，形成“帕金森定律”所指出的现象。A.主观判断法B.回归分析...
单项选择题()是一种较粗的人力需求预测方法，容易扩大部门需求，形成“帕金森定律”所指出的现象。
A.主观判断法 B.回归分析法 C.时间序列分析法 D.配对比较法
某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教...
单项选择题某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达到（）人。
A.2100 B.2150 C.2300 D.2400
