多项选择题
A.实习要求B.实习岗位及工作时间C.劳动保护D.保密义务E.法律效力
录用信中的解除条件主要包括（）。A.未能提供有效担保B.未能提供紧急联系人C.体检结果不合格D.提供的资格证明...
多项选择题录用信中的解除条件主要包括（）。
A.未能提供有效担保B.未能提供紧急联系人C.体检结果不合格D.提供的资格证明文件不真实E.未在录用信规定的期限内回复
劳动法的重要原则包括（）A.劳动条件的基准化B.劳动者保障的社会化C.劳动执法的规范化D.劳动关系的稳定化E....
多项选择题劳动法的重要原则包括（）
A.劳动条件的基准化B.劳动者保障的社会化C.劳动执法的规范化D.劳动关系的稳定化E.劳动关系协调的合同化
招募员工时甄选的参考依据主要有（）。A.受教育程度B.工作经验C.历史绩效D.个人特征E.家庭背景
多项选择题招募员工时甄选的参考依据主要有（）。
A.受教育程度B.工作经验C.历史绩效D.个人特征E.家庭背景
