多项选择题
A.双方当事人对仲裁裁决不服的B.劳动争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决C.劳动者对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服的D.用人单位对劳动争议仲裁委员会所做的终局裁决不服，向中级人民法院申请撤销裁决，该仲裁裁决被人民法院裁定撤销的E.劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院诉讼，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议
员工持股计划可行性研究涉及（）。A.实施员工持股计划的目的B.政策的允许程度C.对企业预期激励效果的评价D.财...
多项选择题员工持股计划可行性研究涉及（）。
A.实施员工持股计划的目的B.政策的允许程度C.对企业预期激励效果的评价D.财务计划E.股东的意见统一
持续性发展模式提出了（），都是实现组织学习和持续发展必不可少的因素。A.责任与角色要求B.辨别和确定培训机会与...
多项选择题持续性发展模式提出了（），都是实现组织学习和持续发展必不可少的因素。
A.责任与角色要求B.辨别和确定培训机会与需求，提出相应方案C.学习活动的参与应强制进行D.对培训收益应进行精细化的分项管理E.政策要形成文件，并有充实的内容
以泰勒为代表的科学管理理论和管理制度所阐明的各种原理，如挑选使用一流工人承担岗位工作，通过系统训练使工人掌握标...
多项选择题以泰勒为代表的科学管理理论和管理制度所阐明的各种原理，如挑选使用一流工人承担岗位工作，通过系统训练使工人掌握标准化操作方法，实现（）的标准化，为后来的工业心理学、劳动心理学等学科的建立创造了条件。
A.工具B.设备C.材料D.时间E.作业环境
