判断题
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绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位。
判断题绩效沟通在整个人力资源管理中占据着相当重要的地位。
绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。
判断题绩效评价的内容,只是指绩效评价对象存在的时间形式。
外控型专业技术人员更适合参与型领导。
判断题外控型专业技术人员更适合参与型领导。