判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
绩效反馈即绩效辅导。
判断题绩效反馈即绩效辅导。
绩效评价的目的是提高组织和员工的绩效，激励更多员工多为组织做贡献。
判断题绩效评价的目的是提高组织和员工的绩效，激励更多员工多为组织做贡献。
以下哪些可以提升绩效实施效果？（）A.管理者要正确理解并重视绩效考核的作用B.管理者要加强和下属之间的沟通C....
多项选择题以下哪些可以提升绩效实施效果？（）
A.管理者要正确理解并重视绩效考核的作用B.管理者要加强和下属之间的沟通C.全员参与绩效管理D.指标设置要突出重点，不求面面俱到
