多项选择题
A.管理者要正确理解并重视绩效考核的作用B.管理者要加强和下属之间的沟通C.全员参与绩效管理D.指标设置要突出重点,不求面面俱到
绩效薪酬的优点有()。A.有效提高生产率B.培育良好的企业文化C.留住优秀人才D.体现不同岗位的贡献度差异
多项选择题绩效薪酬的优点有()。
A.有效提高生产率B.培育良好的企业文化C.留住优秀人才D.体现不同岗位的贡献度差异
考核主体选择应遵循的原则包括()A.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况B.考核主体对考核岗位的工作内容...
多项选择题考核主体选择应遵循的原则包括()
A.考核主体所考核的内容必须基于他所掌握的情况B.考核主体对考核岗位的工作内容有一定的了解C.有助于实现一定的管理目的D.都要选择上级、平级、下级对被考核者进行考核
以下属于相对评价法的考核方法有()A.序列比较法B.相对比较法C.等级评估法D.强制比例法
多项选择题以下属于相对评价法的考核方法有()
A.序列比较法B.相对比较法C.等级评估法D.强制比例法