多项选择题
A.传统人事管理由萌芽到成长迅速 B.现代人力资源管理替代传统人事管理 C.对员工承担责任 D.现代人力资源管理由初阶向高阶 E.现代人力资源管理以丰富多彩的实践活动为背景
现代人力资源管理概念的形成包含（）。A.人力资源管理的实践活动B.与管理劳动者有关的管理制度C.与管理劳动者有...
多项选择题现代人力资源管理概念的形成包含（）。
A.人力资源管理的实践活动 B.与管理劳动者有关的管理制度 C.与管理劳动者有关的管理思想、理论、方法 D.与管理劳动者有关的管理的实践范畴 E.与管理劳动者有关的管理思想和方法的理论范畴
现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。A.工业革命所带来的技术更新B.劳资双方关系的紧张与自由劳资...
多项选择题现代人力资源管理的产生至少应当与以下（）因素有关。
A.工业革命所带来的技术更新 B.劳资双方关系的紧张与自由劳资谈判的出现 C.人事专家以及由这些专家组成的人事部门的出现 D.芒斯特伯格创立的早期工业心理学 E.20世纪60年代以后的社会劳动立法及法庭的判例
行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。A.目标管理、参与管...
多项选择题行为科学理论研究被推广并应用到企业人力资源管理活动中，包括（）、生产安全与健康等诸多方面。
A.目标管理、参与管理 B.工作分析与再设计 C.岗位评价与分级 D.薪酬福利制度变革 E.工作条件和劳动环境改善
