专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）

建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法、修订法3种做法。（）

判断题建立专业技术人员胜任力模型，通常有归纳法、推导法、修订法3种做法。（）

岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体...

判断题岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜任力标准体系、岗位胜任力管理体系、岗位胜任力培训体系、岗位胜任力测评体系。（）

岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）

判断题岗位胜任力，是指专业技术人员在专业技术岗位上承担职务（职位）的资格与能力。（）