单项选择题
A．行动学习 B．初级董事会 C．教练 D．工作轮换
操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()A．书面鉴定法 B．民主评议...
单项选择题操作程序比较简单，容易控制，常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核方法是()
A．书面鉴定法 B．民主评议法 C．关键事件法 D．量表法
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。A．企业层面的培训需求分析 B．企业、工作...
单项选择题企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析 B．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求 C．工作层面的培训需求分析 D．员工层面的培训需求分析
可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。A．观察法 B．面谈法 ...
单项选择题可以简单而又迅速地收集到工作分析的信息，可控性强，适用面广的工作分析方法是()。
A．观察法 B．面谈法 C．工作日志法 D．问卷法
