日常检查发现的轻微违规行为对应的减发绩效收入金额标准按责任人隶属机构层级和岗位确定，其中二级分行、一级支行标准为300元。

员工发生轻微违规行为的，应严格按照员工轻微违规积分实施细则（2020年）规定进行积分，可以根据情况适当降低积分...

判断题员工发生轻微违规行为的，应严格按照员工轻微违规积分实施细则（2020年）规定进行积分，可以根据情况适当降低积分标准。

采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的，违反了统一授信管理规定...

判断题采取向客户介绍虚假产品要素、发放包含明显虚假信息的宣传资料等欺诈手段诱使客户申请业务的，违反了统一授信管理规定。

员工违规所得不正当利益，应全部予以收回。员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的，应依法承担赔偿责任。

判断题员工违规所得不正当利益，应全部予以收回。员工因违规给邮储银行或集团公司造成财产损失的，应依法承担赔偿责任。