招聘间接成本的是（）

招聘时，候选人什么技能都很好，但就是有点粗心。面试人想，没事儿，没什么了不起的，我不也是粗心吗？这种情况属于（...

填空题招聘时，候选人什么技能都很好，但就是有点粗心。面试人想，没事儿，没什么了不起的，我不也是粗心吗？这种情况属于（）。

胜任特征模型的概念是由（）首先提出来的。

填空题胜任特征模型的概念是由（）首先提出来的。

一般来说，在制订职位说明书时，职责不能多于10项，不能少于（）项。

填空题一般来说，在制订职位说明书时，职责不能多于10项，不能少于（）项。