多项选择题
A.支持组织战略实现和绩效改进B.塑造和强化组织文化C.控制组织人员规模D.支持组织变革
目标与关键成果法的优势有（）。A.充分激发员工B.促进团队协同C.实现绩效增进D.注重长期目标
多项选择题目标与关键成果法的优势有（）。
A.充分激发员工B.促进团队协同C.实现绩效增进D.注重长期目标
基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型，包括（）这几个方面。A.工具B.目标C.行动D.结果
多项选择题基于行为的面试提问与追问可以借助STAR模型，包括（）这几个方面。
A.工具B.目标C.行动D.结果
招聘评估包括对（）的评估。A.招聘时间B.招聘成本C.录用人员质量D.招聘工作人员表现
多项选择题招聘评估包括对（）的评估。
A.招聘时间B.招聘成本C.录用人员质量D.招聘工作人员表现
