由于企业在不同发展阶段呈现出巨大差异，所以在设计薪酬体系时应充分考虑与企业所处的发展阶段相协调。基本薪酬和福利都低于市场水平的薪酬体系，适合于企业发展阶段的（）

在影响薪酬的因素当中，属于职位因素的是（）A.工作评价B.员工经验C.经济形势D.财务状况

单项选择题在影响薪酬的因素当中，属于职位因素的是（）

与基本薪酬相比，奖励性薪酬的特点是（）A.低差异性B.低刚性C.高刚性D.高回报性

单项选择题与基本薪酬相比，奖励性薪酬的特点是（）

由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色，企业必然为其提供特殊待遇，这种特殊薪酬是工资外所得的（）...

单项选择题由于高层管理人员在组织中扮演着挂名首脑、领导者等角色，企业必然为其提供特殊待遇，这种特殊薪酬是工资外所得的（）