多项选择题
A.学历证书号码 B.联系方式 C.用工起始时间 D.家庭成员信息 E.劳动合同期限
美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这...
单项选择题美国企业首席执行官与产业工人之间的平均薪酬差距，要远远大于日本企业首席执行官与产业工人的平均薪酬差距，能解释这种现象的理由之一是（）。
A.美国企业的利润水平要高于日本企业 B.日本企业在做出晋升决策前，对候选人的考察时间长，晋升决策风险较低 C.美国企业设置的晋升层级较多，日本企业却相反 D.在美国企业中存在竞争竞赛，在日本企业中则不存在
相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（）。A.支付效率工资B.提供延期支付工资C.实施晋升...
多项选择题相对于中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（）。
A.支付效率工资 B.提供延期支付工资 C.实施晋升竞赛 D.保持较高的人员流动率 E.实施长期雇佣
劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括（）。A.地区间人均收入差别B.工作机会的多少C.信息获得容易与否D.迁移距...
多项选择题劳动力跨地区流动的主要考虑因素包括（）。
A.地区间人均收入差别 B.工作机会的多少 C.信息获得容易与否 D.迁移距离 E.迁移成本
