一个人对细节要求很高，不仅在生活上，在工作中也是如此，这是个性的（）。

从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式

单项选择题从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。

一般而言，竞争策略为（）的企业中，员工归属感很高。A.廉价策略B.创新策略C.优质策略D.投资策略

单项选择题一般而言，竞争策略为（）的企业中，员工归属感很高。

企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度

单项选择题企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。