单项选择题
A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会 C.对薪酬战略内涵进行分析 D.对薪酬战略的关键内容进行决策
薪酬的外面竞争力分析要从（）开始。A.战略分析B.工作岗位分析C.市场薪酬调查D.员工满意度分析
单项选择题薪酬的外面竞争力分析要从（）开始。
A.战略分析 B.工作岗位分析 C.市场薪酬调查 D.员工满意度分析
采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。A.创新B.关注顾客C.成本控制D.关注质量
单项选择题采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。
A.创新 B.关注顾客 C.成本控制 D.关注质量
（）不属于狭义薪酬的货币薪酬。A.基本工资B.绩效工资C.激励工资D.医疗保险
单项选择题（）不属于狭义薪酬的货币薪酬。
A.基本工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.医疗保险
