在薪酬等级的变动幅度一定的情况下，薪酬等级的区间中值极差越大，则（）。

对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。A.行为B.员工的特点C.结果D.员工的态度

单项选择题对知识型团队的绩效考核，应以（）为导向。

关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。A.行为锚定法的成本低廉，评价尺度统一 B.不良事故法能提供丰富的绩效...

单项选择题关于绩效考核方法的说法，正确的是（）。

关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励B.对于安分型...

单项选择题关于针对员工不同的工作表现应采取的措施，说法正确的是（）。