单项选择题
A.对于贡献型员工，组织给予必要的奖励 B.对于安分型员工，主管应对其进行绩效辅导 C.对于堕落型员工，组织要对其进行必要培训以提升其工作技能 D.对于冲锋型员工，组织要对其进行适当惩罚以督促其改进绩效
面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为（）。A.非语言行为造成的错误B.负面印象加重...
单项选择题面试考官根据开始几分钟对应聘者的感觉作出判断，这种面试偏差被称为（）。
A.非语言行为造成的错误 B.负面印象加重倾向 C.对比效应 D.首因效应
面试初始阶段的重要任务是（）。A.努力创造和谐的面试气氛B.全面评定应聘者的面试表现C.深入考察应聘者的实际情...
单项选择题面试初始阶段的重要任务是（）。
A.努力创造和谐的面试气氛 B.全面评定应聘者的面试表现 C.深入考察应聘者的实际情况 D.认真阅读应聘者的求职申请表
早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。A.体检B.筛选申请材料C.应聘面试...
单项选择题早求职者众多，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄选的第一步。
A.体检 B.筛选申请材料 C.应聘面试 D.管理能力测试
