多项选择题
A.奖惩权 B.闭厂权 C.劳动安全卫生权 D.劳动指挥权 E.组织权
面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。A.第一印象效应B.雇用压...
单项选择题面试考官会不自觉地过分强调某些方面而忽视另外一些方面，结果导致录用决策的偏差是（）。
A.第一印象效应 B.雇用压力 C.对比效应 D.权重错置
2005年以来，在我国1%人口调查中，将具有劳动能力且同时符合（）条件的16岁以上人员列为失业人员。A.在调查...
多项选择题2005年以来，在我国1%人口调查中，将具有劳动能力且同时符合（）条件的16岁以上人员列为失业人员。
A.在调查周内未从事为取得报酬或经营利润的劳动，也没有处于就业定义中的暂时未工作状态 B.在某一特定期间内采取了某种方式寻找工作 C.当前如有工作机会可以在一个特定期间内应聘就业或从事自营职业 D.辞去原单位工作后出国工作的人员 E.国企职工辞职后去经营私营企业的人员
下列有关评价中心的陈述，正确的有（）。A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题B...
多项选择题下列有关评价中心的陈述，正确的有（）。
A.无领导小组讨论一般不指定主持人或召集人，成员可以地位平等地讨论问题 B.文件筐作业对时间的要求相对比较宽松，强调完成结果的质量 C.角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动 D.评估人员一般为企业的直线经理或相关专家 E.管理游戏趣味性比较强，能引发应聘者浓厚的参与意识
