单项选择题
A.设计评价指标 B.确定评价内容 C.明确人力资源战略 D.建立评价委员会
相对其他策略，采用（）的企业更依赖于工资和奖金维持员工的积极性。A.吸引策略B.内部策略C.投资策略D.参与策...
单项选择题相对其他策略，采用（）的企业更依赖于工资和奖金维持员工的积极性。
A.吸引策略 B.内部策略 C.投资策略 D.参与策略
战略性人力资源管理从（）角度关注员工贡献率问题。A.长期战略性和管理对象B.短期战略性和管理对象C.长期战略性...
单项选择题战略性人力资源管理从（）角度关注员工贡献率问题。
A.长期战略性和管理对象 B.短期战略性和管理对象 C.长期战略性和管理流程 D.短期战略性和管理流程
（）认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。A.一般系统理论B.人力资本理论C.交易成本理...
单项选择题（）认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构，可以提升组织效益。
A.一般系统理论 B.人力资本理论 C.交易成本理论 D.资源基础理论
