单项选择题
A.企业过去使用的劳动力人数 B.企业实际使用的劳动力人数 C.企业准备新增的劳动力人数 D.一定的市场工资率水平下，企业需要的既定质量的劳动力数量
用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合...
单项选择题用人单位从外部招聘员工时，将受教育程度、工作经验等作为重要的筛选依据，同时还会采取笔试、面试等多种手段来挑选合格人选，这是由劳动力市场的（）特征决定的。
A.交易延续性 B.交易对象难以衡量性 C.不确定性 D.交易条件复杂性
员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）。A.反应评估B.学习评估C...
单项选择题员工参加培训后，培训与开发部门对参训员工的产品或服务质量进行评估，这类评估属于（）。
A.反应评估 B.学习评估 C.工作行为评估 D.结果评估
在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（）。A.组织分析B.组织目标分析C.工...
单项选择题在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（）。
A.组织分析 B.组织目标分析 C.工作任务分析 D.人员分析
