多项选择题
A.提高员工敬业度 B.降低企业集团的人工成本 C.发挥团队优势和整体实力 D.获得和配置人力资本领域更广 E.人力资本可以在企业集团内部转移
从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式
单项选择题从交易性理到方向性战略節理，这是人力资源管理（）的转交。
A.组织性质 B.管理职能 C.管理角色 D.管理模式
一般而言，竞争策略为（）的企业中，员工归属感很高。A.廉价策略B.创新策略C.优质策略D.投资策略
单项选择题一般而言，竞争策略为（）的企业中，员工归属感很高。
A.廉价策略 B.创新策略 C.优质策略 D.投资策略
企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。A.劳动参与率B.企业效益C.人口平均寿命D.工作时间长度
单项选择题企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括（）。
A.劳动参与率 B.企业效益 C.人口平均寿命 D.工作时间长度
