2023年1月，杨某到甲公司工作，双方签订劳动合同。约定合同期限2年，试用期2个月。同年2月杨某因出国留学而提出辞职。下列关于杨某解除劳动合同方式的表述中，正确的是（）。

甲公司与于某订立劳动合同，合同约定正式上岗工资是2500元，单位相同岗位平均工资4000元，当地最低工资为22...

未知题型甲公司与于某订立劳动合同，合同约定正式上岗工资是2500元，单位相同岗位平均工资4000元，当地最低工资为2200元，则于某试用期工资不得低于（）。

规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据，根据这个理论，关系数据库中的关系必须满足：每个属性都是（）。

未知题型规范化理论是关系数据库进行逻辑设计的理论依据，根据这个理论，关系数据库中的关系必须满足：每个属性都是（）。

2023年7月1日，甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定，唐某月工资5000元，试用期3个月。试用期...

未知题型2023年7月1日，甲公司与唐某签订了2年期限的劳动合同。合同约定，唐某月工资5000元，试用期3个月。试用期月工资4200元。劳动合同签订当日唐某即来公司上班，此后双方依约履行。2023年12月，唐某得知公司与其约定的试用期违法，要求公司支付赔偿金。甲公司依法应向唐某支付的赔偿金为（）。