单项选择题
A.岗位职责指标 B.员工态度指标 C.胜任特征指标 D.关键绩效指标
下列绩效考的计分方法中，（）的计分最为精确。A.0-1法B.区间计分法C.百分率法D.减分考评法
单项选择题下列绩效考的计分方法中，（）的计分最为精确。
A.0-1法 B.区间计分法 C.百分率法 D.减分考评法
确定KPI的原则不包括（）。A.明确性原则B.全面性原则C.可边成原则D.相关性原则
单项选择题确定KPI的原则不包括（）。
A.明确性原则 B.全面性原则 C.可边成原则 D.相关性原则
战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。A.企业B.部门C.班组D.岗位
单项选择题战略地图主要用于提炼（）层面的KPI。
A.企业 B.部门 C.班组 D.岗位
