判断题
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()。A.绩效考核B.绩效签约C.绩效实施D.绩效反馈
单项选择题绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是()。
A.绩效考核 B.绩效签约 C.绩效实施 D.绩效反馈
从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法,被称作()。A.关键绩效指标法B.行为描定等级评价法C.评价...
单项选择题从财务、内部运营、客户、学习与成长评价绩效的方法,被称作()。
A.关键绩效指标法 B.行为描定等级评价法 C.评价中心法 D.平衡计分卡法
绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效。A.其他人B.绩效目标C.绩效标准D.绩效尺度
单项选择题绝对行为评价法通过将员工与()比较来衡量绩效。
A.其他人 B.绩效目标 C.绩效标准 D.绩效尺度