单项选择题
A．考官要对应聘者的工作进行集体评价 B．可以考察应聘者的沟通能力，协调能力 C．要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件 D．考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定，标准化的文件组合
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B． 战略性、能动性和被开发的有限性...
单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
A．战略性、能动性和被开发的无限性 B． 战略性、能动性和被开发的有限性 C．积极性、创造性、可用性和无限性 D．积极性、主动性、创造性和有限性
笔试不具备的优点是（）。A．可以大规模地进行评价B．成绩评定较为客观C．评价成本较低D．适用于各类能力的考评
单项选择题笔试不具备的优点是（）。
A．可以大规模地进行评价 B．成绩评定较为客观 C．评价成本较低 D．适用于各类能力的考评
受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。A．在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影...
单项选择题受“第一印象”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）。
A．在评价当前应聘者的表现时受前一个应聘者表现的影响 B．根据应聘者的某一优点或缺陷来评价应聘者的整体表现 C．对和自己在某些方面具有相同（似）特点的应聘者做出较高的评价 D．根据开始几分钟甚至是面试前从相关资料中得到的印象对应聘者做出评价
