多项选择题
A．生产作业需工人共同完成 B．看管大型复杂的机器设备 C．工人的工作彼此密切相关 D．为了便于加强管理和交流 E．没有固定工作地但为了调配分配工作
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期计划D．中短期规划E．短期计划
多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。
A．长期规划 B．中长期规划 C．中期计划 D．中短期规划 E．短期计划
进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。A．员工同事的评价B．员工主管的书面评价C．员工的...
多项选择题进行培训需求分析时需评估员工的实际工作绩效，评估依据有（）。
A．员工同事的评价 B．员工主管的书面评价 C．员工的技能测试成绩 D．员工业绩考核的记录 E．员工个人填写的培训需求调查问卷
培训效果评估的指标包括（）。A．认知成果B．学习成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
多项选择题培训效果评估的指标包括（）。
A．认知成果 B．学习成果 C．情感成果 D．绩效成果 E．投资回报率
