单项选择题
A.溢出效应 B.鲶鱼效应 C.示范效应 D.马太效应
()是一种具有长期激励作用的薪酬制度。A.员工持股B.计时工资制C.绩效薪酬制D.差别计件工资制
单项选择题()是一种具有长期激励作用的薪酬制度。
A.员工持股 B.计时工资制 C.绩效薪酬制 D.差别计件工资制
有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管理职责,然后对他们的表现打分,...
单项选择题有一种评价方法是主要用于管理人员的选拔和评价的,它要求求职者在设定的情景中履行管理职责,然后对他们的表现打分,这种方法是()。
A.问卷调查法 B.评价中心法 C.工作样本法 D.专家评价法
在招聘面试中,()是公平性和一致性程度比较高的面试方法。A.结构化面试B.非结构化面试C.压力面试D.系列面试
单项选择题在招聘面试中,()是公平性和一致性程度比较高的面试方法。
A.结构化面试 B.非结构化面试 C.压力面试 D.系列面试