多项选择题
A．合成考评法 B．直接指标法 C．日清日结法 D．关键事件法 E．图解式评价量表法
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效...
多项选择题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。
A．优越性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．行为性效标 E．一般性效标
头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。A．鼓励别人改进想法B．依靠个人的冷静思考C．思想愈激进愈开放愈好D．强...
多项选择题头脑风暴法应该遵循的基本原则包括（）。
A．鼓励别人改进想法 B．依靠个人的冷静思考 C．思想愈激进愈开放愈好 D．强调产生想法的数量 E．任何时候都不批评别人的想法
战略导向的KPI体系的意义体现在（）。A．具有战略导向的牵引作用B．是企业实施战略规划的重要工具C．能够最大限...
多项选择题战略导向的KPI体系的意义体现在（）。
A．具有战略导向的牵引作用 B．是企业实施战略规划的重要工具 C．能够最大限度地激发员工的斗志 D．能够调动全员的积极性、主动性和创造性 E．是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
