多项选择题
A．面谈的重点在于向员工宣讲考核结果 B．通过正面反馈，关注和肯定被考评者的长处 C．与被考核者讨论每项工作目标的考评结果 D．最好不要让被考评者发表意见，以免影响薪酬的调整 E．针对考核结果，与被考核者协商未来计划期内的工作目标和发展计划
PCI考核适用于（）。A．量化指标考核B．小组评议C．360度考核D．180度的周边考核E．否决考核
多项选择题PCI考核适用于（）。
A．量化指标考核 B．小组评议 C．360度考核 D．180度的周边考核 E．否决考核
绩效管理诊断的内容包括（）。A．对绩效管理体系的诊断B．对员工绩效考核结果的诊断C．对绩效管理制度内容的诊断D...
多项选择题绩效管理诊断的内容包括（）。
A．对绩效管理体系的诊断 B．对员工绩效考核结果的诊断 C．对绩效管理制度内容的诊断 D．对绩效考评指标体系的诊断 E．对绩效管理系统与人力资源其他管理系统的衔接的诊断
（）适合设计为NNI指标。A．安全问题B．廉政问题C．利润问题D．态度问题E．技能问题
多项选择题（）适合设计为NNI指标。
A．安全问题 B．廉政问题 C．利润问题 D．态度问题 E．技能问题
