多项选择题
A．需要较长的时间 B．相关经验少，评估技术不完善 C．多因多果，只能做定性方面的分析 D．多因多果，简单的数字对比意义不大 E．必须取得管理层的合作，否则无法拿到相关数据
培训效果评估的内容包括（）。A．培训目标达成情况评估B．培训计划评估C．培训效果效益综合评估D．培训需求整体评...
多项选择题培训效果评估的内容包括（）。
A．培训目标达成情况评估 B．培训计划评估 C．培训效果效益综合评估 D．培训需求整体评估 E．培训工作者的绩效评估
综合型绩效考评方法包括（）。A．合成考评法B．直接指标法C．日清日结法D．关键事件法E．图解式评价量表法
多项选择题综合型绩效考评方法包括（）。
A．合成考评法 B．直接指标法 C．日清日结法 D．关键事件法 E．图解式评价量表法
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。A．优越性效标B．特征性效标C．结果性效标D．行为性效...
多项选择题绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括（）。
A．优越性效标 B．特征性效标 C．结果性效标 D．行为性效标 E．一般性效标
