多项选择题
A．尊重同事的隐私，不要过分干预他人的私生活 B．对与自己感情上不合的同事，在工作上仍要积极配合 C．对同事细小的帮助也要记在心上，并表示感谢 D．对他人的恶意诽谤，为了不给领导增添麻烦，可采取非常规方式自行解决
关于行为主导型考评方法，正确的是（）。 A．可操作性较差 B．适合于生产人员 C．重在工作结果 D．标准较容易...
单项选择题关于行为主导型考评方法，正确的是（）。
A．可操作性较差 B．适合于生产人员 C．重在工作结果 D．标准较容易确定
招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。 A．间接成...
单项选择题招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。
A．间接成本 B．不可控成本 C．直接成本 D．可控制成本
关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（）。 A．诚实守信是做人的根本 B．诚实守信是保障市场交易有序进行的内在...
多项选择题关于诚实守信的说法中，你认为正确的是（）。
A．诚实守信是做人的根本 B．诚实守信是保障市场交易有序进行的内在要求 C．坚持诚实守信可能会带来暂时的损失，但有利于企业长远发展 D．诚实守信原则要求人们相互信赖，相互尊重
