单项选择题
A．基本工资 B．绩效工资 C．激励工资 D．员工保险福利
集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。A．指令型B．变革型C．合作型D．文化型
单项选择题集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是（）。
A．指令型 B．变革型 C．合作型 D．文化型
（）属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A．内部流程指标的量化困难B．很难体现学习和成长的重要性C．衔接处理...
单项选择题（）属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。
A．内部流程指标的量化困难 B．很难体现学习和成长的重要性 C．衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D．企业信息管理和信息基础设施建设不够完善
绩效矩阵是绩效管理和（）相结合的结果。A．职位配置B．岗位能力模型C．培训需求D．薪酬管理
单项选择题绩效矩阵是绩效管理和（）相结合的结果。
A．职位配置 B．岗位能力模型 C．培训需求 D．薪酬管理
