单项选择题
由若干个工资部分组合而成的工资形式称（）
A.绩效工资制 B.岗位工资制 C.技能工资制 D.结构工资制
相对比较判断法包括（）A．成对比较法B．回忆印象评判法C．加权综合考评法D．目标等级考评法
相对比较判断法包括（）
A．成对比较法 B．回忆印象评判法 C．加权综合考评法 D．目标等级考评法
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。A．岗前培训B．在岗培训C．离岗培训D．业余自学
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。
A．岗前培训 B．在岗培训 C．离岗培训 D．业余自学
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）A．管理游戏B．公文处理C．案例分析D．角色扮演
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
A．管理游戏 B．公文处理 C．案例分析 D．角色扮演
