多项选择题
A．它有效地运用密集性群体讨论的方式 B．它可以快速地诱发被评价者特定的行为 C．它可用于选拔员工，也可以进行培训诊断 D．它可以用来判断被评价者所具有的个性特征 E．考官可以在现场就近观察并直接写出评定意见
企业组织结构整合的目的主要在于（）A．实现组织间的相互协调B．实现组织管理的系统化C．解决部门内部的分工问题D...
多项选择题企业组织结构整合的目的主要在于（）
A．实现组织间的相互协调 B．实现组织管理的系统化 C．解决部门内部的分工问题 D．解决结构分化时的分散倾向 E．保证企业生产经营活动的正常运行
（）属于面试中背景性问题的内容A．个人兴趣B．家庭情况C．法律常识D．工作经历E．遗传病史
多项选择题（）属于面试中背景性问题的内容
A．个人兴趣 B．家庭情况 C．法律常识 D．工作经历 E．遗传病史
员工素质测评结果处理的常用分析方法由（）A．集中趋势分析B．岗位分析C．离散趋势分析D．因素分析E．文字分析
多项选择题员工素质测评结果处理的常用分析方法由（）
A．集中趋势分析 B．岗位分析 C．离散趋势分析 D．因素分析 E．文字分析
