多项选择题
A．人力资源管理始终贯彻的主题就是：员工是组织的宝贵财富 B．人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益” C．人力资源管理在理论上是跨多个学科的 D．人由资源管理的运作必须独立于组织之外
当工资率下降，替代效应（）A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用 B．增加闲暇时间，收入效应加强这种作用 ...
单项选择题当工资率下降，替代效应（）
A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用 B．增加闲暇时间，收入效应加强这种作用 C．增加闲暇时间，收入效应抵消这种作用 D．减少闲暇时间，收入效应抵消这种作用
选择工作分析人员通常在（）阶段进行A．准备阶段 B．设计阶段 C．收集分析阶段 D．结果表达阶段
单项选择题选择工作分析人员通常在（）阶段进行
A．准备阶段 B．设计阶段 C．收集分析阶段 D．结果表达阶段
培训的效果评价的最直接形式是比较（）。A．受训人中把培训评价为好和不好的人数比 B．标尺行为和最终行为 ...
单项选择题培训的效果评价的最直接形式是比较（）。
A．受训人中把培训评价为好和不好的人数比 B．标尺行为和最终行为 C．培训前后上司的评价 D．培训前后其工作态度的比较
