多项选择题
A．有利于工作绩效促进 B．支持扁平型组织结构 C．有利于工作岗位变动 D．能引导员工自我提高 E．有利于管理人员的角色转变
企业工资制度的类型主要包括（）。A．固定工资制B．组合工资制C．绩效工资制D．岗位工资制E．技能工资制
多项选择题企业工资制度的类型主要包括（）。
A．固定工资制 B．组合工资制 C．绩效工资制 D．岗位工资制 E．技能工资制
关于劳动者派遣管理表述正确的是（）。A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一B．劳动者派遣机构是形式劳动关系...
多项选择题关于劳动者派遣管理表述正确的是（）。
A．劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B．劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C．派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D．派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E．派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。A．权利争议B．利益争议C．个别争议D．集体争议E．团体争议
多项选择题按照劳动争议性质的不同。可以把劳动争议划分为（）。
A．权利争议 B．利益争议 C．个别争议 D．集体争议 E．团体争议
