在情景模拟测试方法中，（）是经多年实践不断充实完善，并被证明是一种很有效的管理人员测评方法。

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。 A．间接成...

单项选择题招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。

从理论上讲，（）是人员录用效果最佳的方法。 A．因事择人 B．因人择事 C．双向选择 D．任人唯贤

单项选择题从理论上讲，（）是人员录用效果最佳的方法。

招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。 A．招聘效率 B．招聘数量 C．招聘质量 D．招聘方法

单项选择题招聘成本效益评估是衡量（）的一个重要指标。