（）是对企业各类岗位的性质、职责、权力、隶属关系、工作条件和工作环境，以及承担该岗位所需的资格条件进行系统研究，并制定出工作说明书等文件的过程。

关于行为主导型考评方法，正确的是（）。 A．可操作性较差 B．适合于生产人员 C．重在工作结果 D．标准较容易...

单项选择题关于行为主导型考评方法，正确的是（）。

招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。 A．间接成...

单项选择题招聘广告费、选拔测试费、委托招聘费、委托培训费、事故赔偿费及抚恤费等费用，属于人力资源管理的（）。

绩效考评的（）要求考评标准应适合相同类型的所有员工。 A．精确性 B．全面性 C．可靠性 D．具体性

单项选择题绩效考评的（）要求考评标准应适合相同类型的所有员工。