某民营企业已成立10年，新招聘上任的人力资源部经理王某发现原有的工作说明书已经过时，企业很多工作已经发生改变，目前企业的管理有点混乱，主要依靠主观人治，缺乏制度约束。王某决定从工作分析人手开展工作。 根据上述资料回答下列问题：

王某开展工作分析的行为符合( )原则。

在搜集的各项工作的信息应包括( )。A．工作活动信息B．工作环境信息C．各项工作的薪资水平D．工作执行人员的...

多项选择题在搜集的各项工作的信息应包括( )。

工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。A．制作各种具体应用的文件B．培训工作分析结构的使用者C．...

多项选择题工作说明书形成后，王某还应安排跟进的工作有( )。

在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。A．双通道B．横向通道C．纵向通道D．职业生涯...

单项选择题在职业生涯通道中，员工在不同技能等级之间的变动路径属于( )。