一般情况下.应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

现代人力资源管理的三大基石不包括（）。 A．定编定岗定员定额 B．员工的绩效管理 C．员工的引进与培养 D．员...

单项选择题现代人力资源管理的三大基石不包括（）。

（）是绩效考评要素选择的前提和基础。 A．工作岗位分析 B．工作岗位评价 C．企业绩效考核 D．员工薪酬设计

单项选择题（）是绩效考评要素选择的前提和基础。

克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。 A．简单排列法 B．强迫分布法 C．)成绩记录法 D．...

单项选择题克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是（）。