单项选择题
A.人格测试 B.人事考核 C.情景模拟 D.职业能力倾向测验
()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。 A.个人面谈法 B.集...
单项选择题()是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论,以调查培训需求信息。
A.个人面谈法 B.集体面谈法 C.工作盘点法 D.重点团队分析法
在培训效果评价的过程中,一般应用()来评价受训者的认知程度。 A.面试 B.笔试 C.观察 D.实验
单项选择题在培训效果评价的过程中,一般应用()来评价受训者的认知程度。
A.面试 B.笔试 C.观察 D.实验
培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。 A.全员培训原则 B...
单项选择题培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能,体现了企业员工培训开发的()。
A.全员培训原则 B.按需施教原则 C.主动参与原则 D.投资效益原则