多项选择题
A．转换比率法 B．马尔可夫分析法 C．回归分析法 D．灰色预测模型法 E．趋势外推法
（）属于动态的员工素质测评。A．心理测评B．面试C．评价中心D．观察评定E．个性测试
多项选择题（）属于动态的员工素质测评。
A．心理测评 B．面试 C．评价中心 D．观察评定 E．个性测试
面试的发展趋势有（）。A．提问弹性化B．理论和方法不断发展C．形式丰富多样D．测评的内容不断发展E．结构化面试...
多项选择题面试的发展趋势有（）。
A．提问弹性化 B．理论和方法不断发展 C．形式丰富多样 D．测评的内容不断发展 E．结构化面试成为面试的主流
诊断性测评的特点有（）。A．结果不公开B．查找原因时，测评内容精细C．有较强的系统性D．了解现状时，测评内容全...
多项选择题诊断性测评的特点有（）。
A．结果不公开 B．查找原因时，测评内容精细 C．有较强的系统性 D．了解现状时，测评内容全面 E．过程强调客观性
