以（）为中心设计的部门结构包括事业部制和模拟侵权制等模式。

（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权结合原则C．有效...

单项选择题（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A．古典组织理论B．近代组织理论C．现...

单项选择题（）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

从管理形式上看，现代人力资源管理是（）A．静态管理B．动态管理C．权变管理D．权威管理

单项选择题从管理形式上看，现代人力资源管理是（）