单项选择题
A．低差异，高刚性 B． 低差异，低刚性 C．高差异，低刚性 D．高差异，高刚性
人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。A．战略性、能动性和被开发的无限性B． 战略性、能动性和被开发的有限性...
单项选择题人力资源与其他资源不同，具有（）等特征。
A．战略性、能动性和被开发的无限性 B． 战略性、能动性和被开发的有限性 C．积极性、创造性、可用性和无限性 D．积极性、主动性、创造性和有限性
绩效结果的应用不包括（）。A．培训需求的产生B．奖金的计算和发放C． 员工个人发展规划D．工作分析方法的选择
单项选择题绩效结果的应用不包括（）。
A．培训需求的产生 B．奖金的计算和发放 C． 员工个人发展规划 D．工作分析方法的选择
（）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。A．横向比较法B．排序法C． 强制分布法D． 成...
单项选择题（）将员工分为有限的几种类别，但难以对个体表现的差别进行比较。
A．横向比较法 B．排序法 C． 强制分布法 D． 成对比较法
