企业劳动争议调解委员会由（）组成。

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期计划D．中短期规划E．短期计划

多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。

劳动法律行为包括（）。A．沟通行为B．合法行为C．司法行为D．违约行为E．调解行为

多项选择题劳动法律行为包括（）。

内部回报包括（）。A．参与企业决策B．更大的责任C．更大工作空间D．免费工作餐E．更加有趣的工作

多项选择题内部回报包括（）。