多项选择题
A.沟通行为 B.合法行为 C.司法行为 D.违约行为 E.调解行为
从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。A.长期规划B.中长期规划C.中期计划D.中短期规划E.短期计划
多项选择题从规划的期限上看,人力资源规划可以区分为()。
A.长期规划 B.中长期规划 C.中期计划 D.中短期规划 E.短期计划
工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。A.由高到低B.由大到小C.由优到劣D.由难到易E.由...
多项选择题工作岗位评价指标的分级标准可以按()的阶梯顺序进行排序。
A.由高到低 B.由大到小 C.由优到劣 D.由难到易 E.由上到下
以下关于关键事件法的说法正确的有()。A.对事不对人B.考虑到行为的情境C.考评特定的工作行为D.也可考评品质...
多项选择题以下关于关键事件法的说法正确的有()。
A.对事不对人 B.考虑到行为的情境 C.考评特定的工作行为 D.也可考评品质特征 E.具有较小的时间跨度