多项选择题
A．工作态度 B．专业知识 C．业务技能 D．人际技能
鉴于人力资源的特性，人力资源管理具有哪些特色？（）。A．人力资源管理始终贯彻的主题就是：员工是组织的宝贵财富B...
多项选择题鉴于人力资源的特性，人力资源管理具有哪些特色？（）。
A．人力资源管理始终贯彻的主题就是：员工是组织的宝贵财富 B．人力资源管理强调组织和员工之间的“共同利益” C．人力资源管理在理论上是跨多个学科的 D．人由资源管理的运作必须独立于组织之外
报酬的公平性是指（）。A．同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同B．同一企业中，不同职务...
多项选择题报酬的公平性是指（）。
A．同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同 B．同一企业中，不同职务所获报酬应正比丁并自的贡献 C．同企业巾，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同 D．同一企业中，最高工资不能超过最低工资的十倍
当工资率下降，替代效应（）A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用 B．增加闲暇时间，收入效应加强这种作用 ...
单项选择题当工资率下降，替代效应（）
A．减少闲暇时间，收入效应加强这种作用 B．增加闲暇时间，收入效应加强这种作用 C．增加闲暇时间，收入效应抵消这种作用 D．减少闲暇时间，收入效应抵消这种作用
