多项选择题
A．灵活自由 B．问题可因人而异 C．标准统一 D．得到信息较深入 E．效率较高
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。A．长期规划B．中长期规划C．中期计划D．中短期规划E．短期计划
多项选择题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）。
A．长期规划 B．中长期规划 C．中期计划 D．中短期规划 E．短期计划
内部招募的优点包括（）。A．准确性高B．范围较广C．适应较快D．激励性强E．费用较低
多项选择题内部招募的优点包括（）。
A．准确性高 B．范围较广 C．适应较快 D．激励性强 E．费用较低
按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。A．劳动时间B．出勤率C．看管定额D．工人的劳动效率E．生产任务总量
多项选择题按劳动效率定员，即根据（）来计算定员人数。
A．劳动时间 B．出勤率 C．看管定额 D．工人的劳动效率 E．生产任务总量
