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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人事测评技术的应用

单项选择题

职业能力测试可以划分为一般能力测试和（）测试。

A.基本功
B.特殊能力
C.智慧能力
D.能力水平

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单项选择题
测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

A.学业成绩
B.学业成就
C.职业兴趣
D.职业指导
单项选择题
（）测试是对经过训练所获得的某种知识、技能和成就的一种测试方法。

A.学业成就
B.专业技能
C.技术等级
D.技术能力
单项选择题
心理测试的主要特点不包括（）。

A.代表性
B.间接性
C.一致性
D.相对性
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